Валентина, г. Екатеринбург
Если я накажу лидера, он обидится будет со мной в конфликте. Разве это допустимо делать специально? Стирано как-то...
Г.М.: Валентина! Да, вы правы–лидер обидится и будет с вами в конфликте. Но это допустимо. Вы сейчас намеренно создаете управляемую конфликтную ситуацию. Ваша цель–показатель детям и самому лидеру, что отношения в группе могут быть В т.ч. и конфликтными. Дети должны учиться правильно конфликтовать, поэтому вы будете учить в следующий раз. А сейчас вы только наблюдаете за тем, насколько группа сплотилась или не сплотилась вокруг лидера. Если группа сплоченно, значит выбранный вами лидер действительно является таковым, значит в группе и в дальнейшем всё будет нормально. Если группа конфликтует с лидером, значит ваш выбор лидера для этой группы был ошибочным. Только поэтому вы его заменяете. Вам не нужно сохранять не уважаемого лидера в составе группы, иначе у вас будут проблемы при управлении группы, А у детей постоянные ссоры и конфликты. С обиженным лидером вы должны найти индивидуальные способы воздействия на него, вы должны будете научить его правильно выходить из конфликта. Но это уже тема следующего вебинара.
